( Gujarat High Court Bharti 2023 )ગુજરાત હાઈકોર્ટ પટાવાળાની ભરતી 2023: વિવિધ જગ્યાઓ પર પટાવાળાની ભરતી માટે, ગુજરાત હાઈકોર્ટે તાજેતરમાં એક નવી સૂચના બહાર પાડી. ગુજરાત હાઈકોર્ટની પટાવાળાની ભરતી 2023 માટેની સત્તાવાર સૂચના 28 માર્ચ, 2023ના રોજ જારી કરવામાં આવી હતી. ગુજરાતની જિલ્લા અદાલતોમાં પટાવાળા તરીકે નોકરી મેળવવા માંગતા ઉમેદવારોએ સત્તાવાર સૂચના PDF વેબસાઈટ પર પ્રકાશિત થાય ત્યાં સુધી રાહ જોવી પડશે. તે ટૂંક સમયમાં બહાર આવશે. તે પછી, ઉમેદવારો ઑનલાઇન અરજી ફોર્મ સબમિટ કરી શકશે.
Gujarat High Court Peon Recruitment 2023
અમદાવાદમાં આવેલી ગુજરાત હાઈકોર્ટ એ ભારતની સૌથી પ્રતિષ્ઠિત અદાલતોમાંની એક છે. તેણે સમગ્ર ગુજરાત રાજ્યમાં વિવિધ ગૌણ અદાલતોમાં પટાવાળાની ભરતી માટે સત્તાવાર જાહેરનામું બહાર પાડ્યું છે.
ગુજરાત હાઈકોર્ટમાં ચોકીદાર, લિફ્ટમેન (ઈનડોર), વોટર સર્વર, હોમ એટેન્ડન્ટ – ડોમેસ્ટિક એટેન્ડન્ટ, જેલ વોર્ડર અને નીચલી અદાલતોમાં તેમજ લેબર કોર્ટમાં સફાઈ કામદાર સહિત કુલ 1510 જગ્યાઓ માટે ભરતી કરવામાં આવી રહી છે.
ગુજરાત હાઈકોર્ટની નીચલી અદાલતોમાં પટાવાળાના પદ માટેના ઉમેદવારોએ પસંદગીના તબક્કામાં ભાગ લેવો અને સફળતાપૂર્વક તેમને સાફ કરવાની જરૂર છે. જો કે, અધિકારીઓ વિગતવાર સૂચના પુસ્તિકા ક્યારે બહાર પાડશે તેની સત્તાવાર પુષ્ટિ થઈ નથી.
યોગ્યતાના માપદંડ
ગુજરાત હાઈકોર્ટના પટાવાળાની ભરતી 2023 માટે લાયક બનવા માટે, તમારે નીચેના શૈક્ષણિક માપદંડોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે:
ઉમેદવાર પાસે 10મું ધોરણ અથવા માન્ય બોર્ડમાંથી તેની સમકક્ષ લાયકાત હોવી આવશ્યક છે.
ઉમેદવાર પાસે ગુજરાત હાઈકોર્ટ દ્વારા સમયાંતરે નિયત કરવામાં આવેલ સંબંધિત કુશળતા હોવી જોઈએ.
ઉમેદવાર હિન્દી અને/અથવા ગુજરાતીમાં નિપુણ હોવો જોઈએ.
ઉંમર મર્યાદા
ગુજરાત હાઈકોર્ટની પટાવાળાની ભરતી 2023 માટે પાત્ર બનવા માટે, અરજદારોએ નીચેની વય જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે:
ભરતી પ્રક્રિયા માટે ઉમેદવારોની ઉંમર 18 વર્ષથી ઓછી અને 33 વર્ષથી વધુ ન હોવી જોઈએ.
અનામત વર્ગના ઉમેદવારો માટે ઉચ્ચ વયની છૂટ સરકારના નિયમ મુજબ છે.
અરજી ફી
જનરલ કેટેગરીના ઉમેદવારોએ ડેબિટ કાર્ડ, ક્રેડિટ કાર્ડ અથવા નેટ બેંકિંગ સેવાનો ઉપયોગ કરીને ₹100 ઑનલાઇન મોડ ચૂકવવા પડશે. જો કે, અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને ફી ભરવામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી છે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
ગુજરાત હાઇકોર્ટ પટાવાળાની ભરતી 2023 પસંદગી પ્રક્રિયામાં લેખિત પરીક્ષા, મેરિટ લિસ્ટ અને દસ્તાવેજ ચકાસણીનો સમાવેશ થાય છે. જે ઉમેદવારો લેખિત પરીક્ષા પાસ કરે છે તેઓ દસ્તાવેજ ચકાસણીના તબક્કામાં આગળ વધે છે. પસંદગી પ્રક્રિયા નીચે મુજબ હશે.
લેખિત પરીક્ષા
લેખિત પરીક્ષા એ પસંદગી પ્રક્રિયાનું પ્રથમ પગલું છે. પરીક્ષા ઑફલાઇન લેવામાં આવશે અને તેમાં બહુવિધ-પસંદગીના પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે. ઉમેદવારોએ કુલ 100 ગુણ માટે 90 મિનિટમાં 100 પ્રશ્નોના જવાબ આપવાના રહેશે. પ્રશ્નોમાં સામાન્ય જ્ઞાન, ગુજરાતી ભાષા, ગણિત, રમતગમત અને રોજિંદી ઘટનાઓ આવરી લેવામાં આવે છે. ઉમેદવારોએ આગલા તબક્કામાં જવા માટે જરૂરી ન્યૂનતમ કટઓફ સ્કોર્સ હાંસલ કરવા આવશ્યક છે.
દસ્તાવેજ ચકાસણી
જે ઉમેદવારો જરૂરી સ્કોર સાથે લેખિત પરીક્ષા પાસ કરે છે તેઓને દસ્તાવેજ ચકાસણી માટે કૉલ પ્રાપ્ત થશે, જ્યાં અધિકારીઓ દ્વારા મૂળ દસ્તાવેજોની તપાસ કરવામાં આવશે.
પગાર ધોરણ
આ પોસ્ટનો પગાર 7મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ હેઠળ છે. પસંદ કરેલ ઉમેદવારને રૂ. વચ્ચેની વેતન શ્રેણી મળશે. 14,800 થી રૂ. 47,100 છે.
Read More – Click Here
